Läsartext: Ingen enighet om kontroversiellt EU-direktiv
Christian Ardhe 10 augusti 2010 | En konfliktfrågaTvärt emot vad Thomas Janson TCO påstår saknar arbetsgivare och fack i EU en samsyn om utstationeringsdirektivet.
Thomas Janson, internationell sekreterare på TCO, har på Europaportalen 100803 skrivit att fack och arbetsgivare för första gången skulle vara ense om att ändringar i utstationeringsdirektivet är nödvändiga. Till stöd för detta påstående tar han ett yttrande från EUs ekonomiska och sociala kommitté, EESK. Några kommentarer från min sida är på plats.
EESK är ett institutionellt organ inom EU som representerar det så kallade civila samhället. I EESK röstar man om yttrandena. Det råder alltså inte samsyn bara för att en majoritet vinner över en minoritet. EESK:s roll är heller inte att ge uttryck för arbetsmarknadsparternas eventuella samsyn i olika frågor.
Vill man veta vad de europeiska arbetsmarknadsparterna tycker och kommer överens om bör man kontrollera den europeiska sociala dialogen, den officiella partsdialogen på EU-nivå. Här har parterna i fråga om utstationeringsdirektivet enats om att vara oense. Någon samsyn råder alltså inte.
Jansson nämner inte att det är han själv som tagit initiativet till yttrandet och att det just är avsett att vara ett verktyg för de fackliga organisationerna att fortsätta att kräva ändringar i utstationeringsdirektivet.
Yttrandet – som alltså inte tillkommit på begäran av någon institution utan är ett ensidigt fackligt initiativ – var redan från början en konfliktfråga i kommittén. Som sådant har det sina stora svagheter och brister.
Jag och mina svenska kollegor i arbetsgivargruppen har inte röstat för yttrandet.
Ämnen i artikeln
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.
