Första Europadagen för lika lön imorgon
4 mars 2011Kvinnor i Europa tjänar under sin livstid i genomsnitt 17,5 procent mindre än män. Den orättvisan vill EU-kommissionen sätta fokus på genom en särskild dag för lika lön.
Lika lön-dagen hålls symboliskt den 5 mars, för att markera det antal dagar extra som kvinnor måste arbeta under 2011 för att komma upp i männens lön 2010.
Principen om lika lön är har funnits i EU i decennier, men utvecklingen har gått långsamt. Skillnaden i lönenivå mellan kvinnor och män varierar i EU mellan Italiens 5 procent och Estlands 30 procent, enligt de senaste tillgängliga siffror från 2008.
Bland kommissionens förslag för att komma tillrätta med löneklyftan nämns att förbättra insynen i lönebildningen, undersöka hur deltids- och visstidsanställningar påverkar löneskillnader och att uppmuntra både män och kvinnor att söka sig till yrken där det andra könet är i majoritet.
Ämnen i artikeln
Redaktör
Redaktör
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.
