"Intressant förslag som skulle förbättra jämställdheten”
22 juli 2011 | Svar från EU-kommissionär Viviane Reding på Kjell Granrots brev.Svar från EU-kommissionär Viviane Reding på Kjell Granrots brev.
Bäste herr Granrot,
EU-kommissionens vice ordförande Viviane Reding har bett mig att besvara ditt brev.
Låt mig först tacka dig för ditt intresse för jämställdhetsfrågor och dina intressanta förslag.
Faktum är kvinnor fortfarande är starkt underrepresenterade i ledande positioner. Vår databas om kvinnor och män i beslutsfattandet visar att ungefär en av tio styrelsemedlemmar för de största börsnoterade bolagen inom EU är en kvinna. Nio av tio är män. Och detta trots att fler kvinnor än män tar universitetsexamen – cirka sex av tio akademiker i Europa är kvinnor.
Det finns alltså ett behov att snabbt förbättra situationen, för i svåra ekonomiska tider är det viktigt att använda den outnyttjade potentialen i den välutbildade kvinnliga arbetskraften.
Vice ordförande Viviane Reding vill förbättra situationen och ge stora företag en sista chans att agera genom trovärdiga frivilliga initiativ. Hon har uppmanat börsnoterade bolag inom EU att underteckna "Kvinnor i styrelsen – Upprop för Europa" för att frivilligt öka kvinnors närvaro i företagens styrelser till 30 procent 2015 och till 40 procent 2020.
EU-kommissionen kommer att övervaka situationen och om det inte finns några trovärdiga åtaganden från företagen under 2012 kommer den att undersöka det bästa sättet att gå framåt.
Ditt förslag att belöna företag som agerar för jämställdhet på arbetsplatsen genom bland annat utdelning av certifikat och utmärkelser är mycket intressant och skulle på ett effektivt sätt kunna bidra till att förbättra jämställdheten mellan kvinnor och män i företag. Liknande initiativ finns redan på plats. Till exempel kan du ta en titt på studien "Icke-lagstiftningsinitiativ för företag att främja jämställdhet på arbetsplatsen” här.
Bästa hälsningar,
Daniela Banker
Enhetschef
EU-kommissionen
Fotnot: Läs Kjell Granrots brev här.
Ämnen i artikeln
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.
