Regeringsbeslut: Billigare säga upp spanska löntagare
13 februari 2012Den spanska regeringen har beslutat att förändra landets arbetsrätt och skattereglerna vid anställning av ungdomar. Facken svarar med omfattande protester.
I ett slag har den konservativa spanska regeringen ändrat viktiga förutsättningar på arbetsmarknaden. I stället för att betala 45 dagars lön i skadestånd per arbetat år vid ogrundade uppsägningar av anställda ska företagen framgent betala 33 dagars lön per anställningsår. Vid befogade uppsägningar sänks ersättningen till 20 dagar per anställningsår. Företagsledare har påpekat att höga uppsägningskostnader varit ett kraftfullt hinder för att anställa, skriver den amerikanska affärstidningen The Wall Street Journal.
En annan viktig förändring i den spanska arbetsrätten är att företag i kris ska kunna välja bort ett nationellt kollektivavtal till förmån för ett lokalt avtal. I fredagens regeringsbeslut ingår också olika skattelättnader för den som anställer ungdomar.
I dag måndag träffar den spanska arbetsmarknadsministern Fatima Banez landets fackföreningar. Facken, som har utlyst en landsomfattande protest till på söndag den 19 februari, hoppas att de ska få till ett förhandlingsläge med regeringen för att ändra delar av nya regelverket, uppger den spanska tidningen El Mundo.
Spanien har EU:s högsta arbetslöshet både för befolkningen i sin helhet och för ungdomar i synnerhet.
Ämnen i artikeln
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.
