Tungt bakslag för könskvoterare
BRYSSEL 17 september 2012 | Fler länder säger nejEfter Sverige och Storbritannien ansluter sig nu också Tyskland öppet till motståndarna mot könskvotering till bolagsstyrelser i EU.
Könskvoteringar till bolagsstyrelser ser inte ut att bli verklighet i EU det närmaste decenniet, trots EU-kommissionär Viviane Redings hårdföra strategi. I början av september läckte den stridbara luxemburgskans förslag ut om att minst 40 procent av bolagsstyrelserna ska bestå av ”det underrepresenterade könet” senast 2020 – annars väntar bot och löfte om bättring. Förslaget kom efter åratal om just hot om lagstiftning om inte företagen bättrade sig.
Men i helgen kom ett tungt bakslag när Tyskland officiellt gick ut och slog undan benen på Redings utspel. Familjeminister Kristina Schröder (konservativa CDU) och justitieminister Sabine Leutheusser-Schnarrenberger (liberala FDP) skriver i ett gemensamt brev till den brittiske näringsministern Vince Cable att den tyska regeringen stödjer britterna i deras nej till könskvotering, enligt Süddeutsche Zeitung.Därmed körs den tyska arbetsmarknadsministern Ursula von der Leyen (CDU), som uttalat sig positivt till kvotering, över.
Storbritanniens insatser för att stoppa Redings förslag har mynnat ut i ett brev som skrivits under av totalt nio länder, skriver Financial Times. Undertecknarna medger att det finns för få kvinnor i bolagsstyrelserna, men att "alla riktade åtgärder inom detta område bör utformas och genomföras på nationell nivå. Därför stöder vi inte rättsligt bindande bestämmelser för kvinnor i bolagsstyrelserna på europeisk nivå”.
Bland de nio länderna finns förutom Storbritannien också Nederländerna, Malta och sex östeuropeiska länder. Med dessa, samt Tyskland och Sverige, är Redings förslag rejält skadeskjutet. Motståndarna kan med sina röster i ministerrådet blockera förslaget. Planen var att lägga fram det i oktober och att döma av Redings kabinett ligger den kvar.
– Det är för tidigt att reagera på detta. Det är ganska ovanligt att medlemsländer går ut och tar ställning till ett förslag som ännu inte finns, säger en talesperson för EU-kommissionär Viviane Reding till Europaportalen.
– EU-kommissionärerna har ju ännu inte träffats för att diskutera förslaget, fortsätter talespersonen.
Enligt Redings läckta förslag skulle alla företag med mer än 250 anställda och 50 miljoner euro i omsättning omfattas av de nya reglerna.
Enligt EU-kommissionen har i dag fem EU-länder lagar om kvotering för bolagsstyrelser och ytterligare fem för statliga bolag. Finland har i dagsläget den största andelen kvinnor i styrelserna med dryga 27 procent, följt av Lettland och Sverige. Sämst är Malta med tre procent.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.