Löneglappet i EU minskar
5 mars 2015 | GRAFIKI genomsnitt tjänar kvinnor 16 procent mindre än män i EU-länderna. Minst är skillnaden i ett gammalt östland.
Jämfört med 2008 hade skillnaden mellan kvinnors och mäns löner år 2013 minskat i de allra flesta EU-länder. Det visar en sammanställning från EU:s statistikbyrå Eurostat.
Den största minskningen skedde på Malta och i Polen. Under 2013 var skillnaden minst i Slovenien och högst i Estland. I Sverige var skillnaden mellan mäns och kvinnors löner 15 procent.
En förklaring till att ett land som Malta har en jämnare lönefördelning än Sverige är att andelen kvinnor som förvärvsarbetar är mindre, knappt 50 procent. Sverige har den högsta andelen kvinnor som arbetar i hela EU: 77 procent.
Sammanställningen visar även att en tredjedel av alla chefer i EU-länderna är kvinnor trots att de utgör 46 procent av alla anställda. Högst andel har Lettland medan Luxemburg har minst.
Ämnen i artikeln
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.
