Löfven vill vänta med socialt protokoll
BRYSSEL 25 juni 2015Statsminister Stefan Löfven vill sätta arbetsmarknadsfrågor på EU-agendan men släpper fokus på ett socialt protokoll.
Stefan Löfven (S) träffade på svenskt initiativ premiärministrarna från en handfull EU-länder på torsdagen för att diskutera den europeiska arbetsmarknaden.
– Vi behöver ha fri rörlighet i Europa, både för företag och individer, men det måste kombineras med social trygghet och rättvisa villkor så att också de anställda ser att det här är till fördel för dem, sade Stefan Löfven efter träffen som varade en timme.
Han säger till Europaportalen att det finns en ”samsyn att något inte stämmer i europeisk reglering av arbetsmarknaden”. Han pekar på den så kallade Lavaldomen som reglerar vad fackföreningar kan kräva för villkor för utländska löntagare i Sverige.
– Nu ser allt fler att det finns inte bara den typen av missbruk utan även annat missbruk. Fler länder ser att regleringen måste skärpas utan att begränsa rörligheten, säger Löfven.
Dock vill han vänta med det som många fack kräver, ett socialt protokoll kopplat till fördraget som stärker löntagarnas rättigheter, en fråga som även Socialdemokraterna drivit. Men facken inser, menar statsministern, att det kommer ta mycket lång tid att få in det i fördraget.
– [Det innebär] att vi måste börja någon annanstans. Och då börjar vi i de regleringar som går att förändra, säger Stefan Löfven.
Han vill även ha förändringar i EU:s utstationeringsdirektiv som reglerar för EU-medborgare som jobbar tillfälligt i ett annat medlemsland.
Dagens möte är också ett inspel till EU-kommissionen, representerad av sysselsättningskommissionär Marianne Thyssen, som innan årets slut lovat presentera ett ”mobilitetspaket” som ska underlätta för personer som vill arbeta i andra medlemsländer och samtidigt minska missbruk.
Medarrangörer på mötet var premiärministrarna för Beneluxländerna. Två av dem, Luxemburg och Nederländerna, har de nästkommande ordförandeskapen i EU:s ministerrådet vilket gör att de har möjlighet att sätta vissa hjärtefrågor på unionens dagordning.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.