Andel kvinnliga chefer ökar men Sverige inte i EU-topp
BRYSSEL 8 mars 2019Sverige hamnar först på sjunde plats i EU över länder med mest jämställda arbetsplatser när det gäller andelen kvinnor och män som chefer.
Under 2017 var andelen kvinnor på chefspositioner i Sverige 42,5 procent, visar en sammanställning från Eurostat. Det är över EU-snittet men resulterar bara i en sjunde plats i EU efter Ungern. Det är länder i forna östblocket som ligger före Sverige med Lettland och Bulgarien i toppen.
För Sveriges del är det dock en förbättring jämfört med tidigare, så sent som 2010 låg andelen kvinnliga chefer i Sverige under EU-genomsnittet. Minst andel kvinnliga chefer har Luxemburg, endast 15 procent.
Bättre i svenska bolagsstyrelser
När det gäller andelen kvinnor i bolagsstyrelser ligger Sverige bättre till. Endast Frankrike och Italien hade under 2018 en hög andel kvinnor på sådana poster än Sverige. Båda länderna har lagstadgade kvoter till bolagsstyrelser vilket Sverige inte har. Till skillnad från chefsposter har de väst- och nordeuropeiska länderna en högre andel kvinnor i bolagsstyrelser än i öst och söder.
Situationen har förbättrats i de flesta medlemsländer sedan 2003 då de första uppgifterna finns. Då, för 16 år sedan, var endast 8,5 procent av styrelsemedlemmar kvinnor, en siffra som i dag mer än tredubblats.
Sämre bland vd:ar
Könsfördelningen ser generellt sämre ut när det kommer till de högsta posterna i ett företag: vd:arna. Där låg EU-genomsnittet i fjol på knappt 17 procent – alltså en av sex vd:ar är kvinnor. Sverige ligger högre med knappt var fjärde vd som kvinna men även här är andelen högre i de östliga medlemsländerna med Litauen i topp.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.