Sverige och Danmark till EU: Släpp lönefrågan
STOCKHOLM 5 juni 2020– Jag kommer inte att acceptera att EU lägger sig i lönebildningen i Sverige, säger arbetsmarknadsminister Eva Nordmark i ett uttalande på fredagen efter att Sverige och Danmark krävt att EU-kommissionen tänker om i frågan om minimilön.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) har tillsammans med Danmarks socialdemokratiske arbetsmarknadsminister Peter Hummelgaard skickat ett brev till EU-kommissionär, den luxemburgske socialdemokraten Nicolas Schmit.
I brevet, som Europaportalen läst, håller de med kommissionen om att lönerna är viktiga för rättvisa arbetsvillkor men att bindande EU-åtgärder för minimilöner inte är vägen framåt. I stället betonar ministrarna att "stärkta kollektivförhandlingar är ett bättre alternativ till att främja rättvisa löner i medlemsstaterna".
– Vi har en stark och välfungerande arbetsmarknadsmodell i Sverige. Jag kommer inte att acceptera att EU lägger sig i lönebildningen i Sverige. Fack och arbetsgivare ska fortsatt göra upp om villkor och löner på svensk arbetsmarknad, säger arbetsmarknadsminister Eva Nordmark i ett uttalande på fredagen. Uttalandet kommer samma dag som Eva Nordmark för samtal med EU-kommissionär Nicolas Schmit.
Den svensk-danska reaktionen kommer efter att EU-kommissionen i onsdags sade att coronakrisen ger dem ytterligare skäl att gå vidare med planen på en europeisk minimilön för att enligt dem minska ökande löneklyftor och fattigdom.
Något konkret EU-förslag finns ännu inte, istället har arbetsmarknadens parter sedan tidigare i år fått uppgiften att diskutera frågan. Utifrån dessa förhandlingar väntas kommissionen senare i år presentera ett förslag. Kommissionen understryker dock att syftet inte är att fastställa en enhetlig europeisk minimilön och inte heller att harmonisera systemen för minimilöner. Minimilöner ska sättas med ”full respekt för nationella befogenheter och arbetsmarknadsparternas avtalsfrihet” heter det från kommissionen.
Ämnen i artikeln
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.
