EU-utredare vill stärka fack- och arbetsgivares inflytande
STOCKHOLM 3 februari 2021Efter ett halvårs utredande har den tidigare tyske arbetsmarknadsministern Andrea Nahles på EU:s uppdrag presenterat en lista på tio punkter för att förstärka dialogen mellan politiken och arbetsmarknadens parter och för att få till fler kollektivavtalsförhandlingar. Förslaget är ett inspel inför det kommande sociala EU-toppmötet i maj i Porto.
EU:s specielle rådgivare för social dialog Andrea Nahles har presenterat sin utredning om förstärkt social dialog och kollektivavtalsförhandlingar, som är en del av förberedelserna inför det sociala toppmötet mellan EU:s stats- och regeringschefer samt arbetsmarknadens parter i portugisiska Porto i maj.
– Mitt uppdrag har varit att titta närmare på hur den social dialogen, inklusive strukturer på EU-nivå, kan förbättras, sade Andrea Nahles tidigare tysk arbetsmarknadsminister i ett uttalande på tisdagen.
Bland Andrea Nahles tio punkter finns förslag på att öka antalet kollektivavtal på EU-nivå och inte minst förtydliga hur dessa ska omvandlas till EU-direktiv. Här betonas även ett förstärkt deltagande för fack och arbetsgivare i den så kallade europeiska semestern för att föra EU-länderna närmare olika politiska och ekonomiska mål.
Även de så kallade sociala toppmötena som regelbundet hålls varje vår och höst i samband med ordinarie EU-toppmöte behöver ses över för att bli mer relevanta menar utredaren. Hon vill även på olika sätt förstärka de nationella social dialogerna, med hjälp av utbildningar, priser och särskilt finansiellt stöd.
Förslag till reformerad social dialog
Följande tio förslag vill EU:s speciella utredare Andrea Nahles se för att förbättra den sociala dialogen mellan arbetsmarknadens parter och politiker på bådenationell - och EU-nivå:
1. Ett pris vartannat år för mest innovativa sociala dialog
2. Program för unga företrädare för arbetsmarknadens parter
3. Förstärkning av sociala dialogen kopplat till den så kallade europeiska semestern
4. Översyn av de sociala toppmötena och den sociala dialogkommittén
5. Förbättrad konsultation med arbetsmarknadens parter när kommissionen lägger nya förslag
6. Fler kollektivavtal på EU-nivå
7. Nationella register över gällande kollektivavtal
8. Finansiellt stöd till sociala dialoger på nationell nivå
9. Större utbyte av erfarenhet och bästa praxis
10. Mer dialoger i framtidsfrågor
Källa: EU-kommissionen 2 februari 2021. Europaportalens översättning.
Ämnen i artikeln
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.
