Sverige tvåa i europeiska sysselsättningstoppen
STOCKHOLM 28 april 2022Sverige får nöja sig med en andra plats över EU-länder med störst andel invånare i arbete. EU:s syssselsättningsmål för 2030 stöds av flera svenska partier men målet kräver en viss politik för att nås menar de.
Med en sysselsättningsgrad på nästan 81 procent hamnar Sverige på andra plats efter Nederländerna där nästan 82 procent av befolkningen mellan 20 och 64 år arbetar. Det visar statistik från Eurostat på torsdagen.
Tillsammans med sju andra EU-länder har man redan uppnått EU:s sysselsättningsmål för 2030 på 78 procent. För unionen som helhet var sysselsättningsgraden förra året drygt 73 procent.
Värre är det för stora länder som Italien, Spanien och Rumänien som tillsammans har över en fjärdedel av EU:s befolkning och en sysselsättningsgrad på mellan cirka 63 till 68 procent av personer i arbetsför ålder. Utvecklingen där kommer sannolikt att påverka möjligheten att nå det gemensamma EU-målet om åtta år.
EU-mål möjligt men...
De svenska ledamöterna i Europaparlamentets sysselsättningsutskott tror att EU-målet kan nås under vissa förutsättningar.
– Det blir svårt men är inte omöjligt. Att vi lyckas förutsätter att flera europeiska länder tar sig i kragen och genomför nödvändiga reformer av sina ekonomier. Det finns många länder som i flera år aktivt struntat i att lyssna på EU-kommissionens rekommendationer – det måste bli ändring på det. EU måste på det stora hela bli betydligt mer konkurrenskraftigt, säger Jessica Polfjärd (M) i ett uttalande till Europaportalen.
Även kristdemokraten Sara Skyttedal är inne på en liknande linje men tillägger att politiken som behövs är i huvudsak nationell där välskötta ekonomier och strukturreformer spelar en avgörande roll. Abir Al-Sahlani (C) vill lyfta fram betydelsen av gröna satsningar och nya gröna jobb.
Ilan De Basso (S) betonar kvinnors roll för att kunna nå sysselsättningsmålet.
– En viktig aspekt för att nå sysselsättningsmålet för 2030 handlar om att öka kvinnors deltagande på arbetsmarknaden. Vi kan exempelvis se i vissa EU-länder, såsom Grekland och Spanien, hur könsklyftan fortfarande är ett stort problem på arbetsmarknaden. Kvinnor tenderar att arbeta färre timmar och jobbar inom mer lågbetalda sektorer, ofta med lägre positioner, vilket synliggör hur de traditionella könsrollerna fortfarande är djupt rotade i våra samhällen, säger Ilan De Basso.
Ämnen i artikeln
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.
