Rapport: Svårt för funktionshindrade att få jobb
BRYSSEL 4 maj 2023Nästan hälften av de vuxna med funktionsnedsättning inom EU har ingen anställning, enligt en nyligen publicerad rapport från organisationen European Disability Forum. Många med funktionsnedsättning har också svårt att få ekonomin att gå ihop.
Rapporten ”Rätt till arbete” publicerades i förra veckan och avslöjar stora skillnader på den europeiska arbetsmarknaden mellan de som har funktionshinder och andra. Funktionshindrade har fortsatt svårt att få jobb, särskilt på heltid.
Sverige är bland de länder som lyckas bäst då drygt 58 procent av de med funktionshinder i arbetsför ålder har en anställning. I EU i stort är motsvarande siffra drygt 51 procent.
Fyra länder sticker ut negativt. Grekland och Irland, där färre än en tredjedel av dem med funktionshinder har en anställning. Och Kroatien och Spanien, där 37 respektive 39 procent har det.
Gapet mellan hur stor andel av befolkningen generellt som har arbete och andelen bland de med funktionshinder är stort. EU-snittet ligger på 24,4 procentenheter. I en del länder är gapet mycket större än så: nästan 40 procentenheter i Irland och i Belgien – drygt 36 procent.
Några skäl till detta anställningsgap är enligt rapporten att det saknas fungerade boendemöjligheter, att de med funktionshinder utsätts för strukturell diskriminering och att det finns en bristande tillgång till anpassad utbildning.
Samtidigt har personer med funktionshinder ofta högre kostnader, till exempel för boende och transporter. I Sverige upplever närmare 14 procent av de med funktionshinder att boendekostnaderna är en tung börda – Sverige hamnar på sjunde plats bland EU-länderna vad gäller detta.
Slutligen visar rapporten också att personer med funktionshinder som har en anställning ofta har specialanställningar där de får lägre lön och/eller sämre arbetsvillkor.
– Såsom denna publikation visar finns det ett riktigt problem med att personer med funktionshinder utesluts från arbetsmarknaden helt, och en parallell kris med de som lyckas hitta ett arbete och får lägre betalt än minimilönen, är anställda på segregerande sätt och fråntas sina grundläggande rättigheter, säger Katrin Langesiepen, EU-parlamentariker för tyska De gröna och ordförande för tvärpolitiska gruppen European Parliament’s Disability Intergroup.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Källa: European Disability Forums "European Human Rights Report"
Mer fakta
Ämnen i artikeln
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.
