Missnöje efter EU-ländernas kompromissbeslut om gigarbetare
BRYSSEL 13 juni 2023EU-länderna enades på måndagen om sin förhandlingsposition i frågan om när så kallade gigarbetare ska klassas som anställda. Men Europafacket menar att arbetare inte skulle vara hjälpta förslaget. Inte heller arbetsgivarorganisationen Business Europe är nöjda.
– Jag ser det som ett otroligt viktigt steg för att vi ska ha en lagstiftning som följer den utvecklingen som vi har på arbetsmarknaden, sade den svenska biträdande arbetsmarknadsministern Paulina Brandberg (L) efter måndagens möte med unionens arbetsmarknadsministrar i Luxemburg där de kom överens om en allmän riktlinje om det så kallade plattformsdirektivet.
Lagförslaget handlar om att klassificera en del av de 28 miljoner gigarbetarna i EU, det vill säga personer som arbetar för digitala plattformar, såsom exempelvis cykelbud eller chaufförer, som anställda och därmed ge dem rätt till sådant som semester, minimilön eller olycksfallsförsäkring.
– Det här direktivet syftar till att skydda arbetare, stärka deras rättigheter så att de får bättre villkor, menade Paulina Brandberg.
Stor oenighet bland EU-länderna
EU-länderna har haft svårt att enas om en position. Medan vissa länder hade velat se att man gick längre för att skydda gigarbetarna har andra tvärtom velat få in fler undantag i direktivet.
– Jag tycker att den text som vi nu har beslutat om är balanserad, sade Brandberg.
Den skiljer sig från det förslag som EU-kommissionens lade genom att lägga ribban högre för vilka gigarbetare som ska klassas som anställda i och med att de behöver uppfylla tre av sju kriterier för detta, till skillnad från två av fem i kommissionens förslag.
Kritiseras både av fack och arbetsgivare
Europafacket, ETUC, som representerar över 90 fackföreningar, är kritiska till detta. De kritiserar också att en del medlemsstater begärt nationella undantag.
Arbetsgivarorganisationen Business Europe å sin sida skrev på Twitter att EU-ländernas position inte tillräckligt ser till företagens intressen.
Nu väntar förhandlingar med Europaparlamentet, som antas bli svåra. En av parlamentets förhandlare, franska Leila Chaibi från Vänstern, sade i ett uttalande efter EU-ländernas beslut:
– Rådets pro-Uber inställning (…) är motsatsen till den som antagits av Europaparlamentet i februari, och går även emot EU-kommissionens förslag.
Nicolas Schmit, EU:s arbetsmarknadskommissionär, sade efter rådets möte att han är beredd på att förhandlingarna mellan parlamentet och ministerrådet blir tuffa.
– Det är ett komplext ämne och förhandlingarna kommer att avspegla det.
Mer fakta
Ämnen i artikeln
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.
