Svenskt nej stoppar EU:s nya arbetsrätt
BRYSSEL 3 maj 2012 | ”Har tillkommit på olaglig grund”EU:s nya arbetsrätt ser ut att falla redan innan förhandlingarna startat. Detta efter att riksdagens arbetsmarknadsutskott i dag enhälligt sagt nej till EU-kommissionens förslag.
Ett enhälligt arbetsmarknadsutskott i svenska riksdagen röstade på torsdagen för att EU-kommissionens nya förlag om arbetsrätt, Monti II, strider mot den så kallade subsidiaritetsprincipen – det vill säga att det inkräktar på områden som ett EU-land självt bör styra över.
Monti II är tänkt att förtydliga förhållandet mellan stridsåtgärder och etableringsfriheten samt friheten att tillhandahålla tjänster. Men enligt utskottet bör ”frågan inte regleras på unionsnivå” och därför uppmanas riksdagen att skicka tillbaka förslaget till Bryssel. Samma diskussion förs i Danmark, Tyskland och Österrike.
Torsdagens beslut innebär i praktiken att kommissionens förslag faller eftersom regeringen väntas följa riksdagens vilja och för att Sverige har vetorätt i ministerrådet.
Samuel Engblom, chefsjurist på tjänstemannafacket TCO, välkomnar beslutet.
– För oss är ju detta givetvis en framgång, säger Samuel Engblom till Europaportalen.
Han delar den rättsliga analysen av kommissionens förslag som utskottet gör. Att det inte bidrar till att öka klarheten mellan arbetstagares rättigheter och företagens friheter.
Samuel Engblom får medhåll från Lars Gellner, arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv, som också är kritisk till förslaget.
– Det stödjer bara vår uppfattning att förordningen tillkommit på en olaglig grund och inte har stöd i EU-rätten, säger Lars Gellner och pekar på artikel 352 i EU:s fördrag som kommissionen baserar sitt förslag på.
– Det skulle förvåna mig oerhört om frågan antas, säger Lars Gellner.
På torsdag i nästa vecka ska hela riksdagen rösta i frågan, men eftersom arbetsmarknadsutskottet var enigt väntas heller inget annat resultat där.
Ämnen i artikeln
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur blandit justo purus, mattis aliquet sem tempus nec. Proin fringilla quam erat, a dapibus nulla porta vitae. Pellentesque semper vehicula bibendum. Curabitur venenatis velit sed felis varius mattis eu id dui. Quisque sed sodales sapien. Maecenas pharetra id libero id facilisis. Morbi id mi facilisis, gravida nibh sed, fermentum nisi. In hac habitasse platea dictumst. Aliquam eleifend dapibus ipsum. Duis vitae sodales tortor. Suspendisse luctus, dui eu pretium condimentum, diam ipsum venenatis sapien, tristique vulputate ligula lorem a nulla. Nunc placerat, urna in ultrices gravida, dolor ex dignissim odio, a porttitor massa felis et orci. Quisque placerat ornare mauris at fringilla.
Curabitur eu massa mattis, finibus dolor at, varius erat. Proin quis sapien vitae urna facilisis tincidunt ut id elit. Praesent finibus nisi non mi congue molestie. Integer sagittis dui vitae porta scelerisque. Pellentesque massa orci, tristique at malesuada id, vulputate vel neque. Suspendisse potenti. Nullam ac efficitur eros, sed malesuada velit. In rhoncus mi posuere interdum gravida. Duis rhoncus augue condimentum dignissim eleifend. Duis commodo in odio non tempus. Donec volutpat porta dolor, eu convallis purus egestas ultrices.
Suspendisse at risus eget nisi euismod rhoncus. Aliquam non vestibulum felis. Nam congue dolor quis ante consectetur congue. Nulla fermentum sodales massa at dapibus. Sed a felis quis eros tincidunt fermentum. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse eu magna at orci lacinia ultricies vitae sit amet nibh. Maecenas bibendum elit a venenatis ornare. Aliquam et congue augue. Morbi quam tortor, aliquam vel vestibulum eget, varius tincidunt nunc.
